Mitarbeiter

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Wir erreichen Wertschöpfung durch Wertschätzung unserer Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter tragen ganz erheblich zum Erfolg von Holle bei. Jeden Tag auf’s Neue setzen sie sich für die positive Entwicklung unseres Unternehmens ein. Wir wissen das zu schätzen – und unternehmen alles, damit dies auch in Zukunft so bleibt. 

Die Zeichen der Holle baby food AG stehen auf Erfolg. Wir arbeiten stets daran, unseren Mitarbeitern eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu bieten und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse. Wir sind uns darüber bewusst, dass wir nur mit zufriedenen Mitarbeitern in der Lage sind, auch weiterhin erfolgreich zu sein. In unserem Unternehmen beschäftigen wir 45 Mitarbeiter (Stand: Januar 2020).

 

Holle hat schon immer grossen Wert auf eine gute Personalarbeit gelegt. Hier unser Erfolgsgeheimnis:

      • Ausgestaltung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Holle als Arbeitgeber und den Mitarbeitern. Bei Holle verdienen Frauen genauso viel wie Männer in gleichen Positionen. Diskriminierungsfälle haben wir keine verzeichnet und sind stets bemüht, die Gleichbehandlung unserer Holle Code of Conduct Richtlinien einzuhalten.
      • Förderung einer partizipativen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen sowie transparenter und zeitgerechter Kommunikation. Dabei helfen uns die Plattformen: 1-1’s Gespräche, wöchentlicher Abteilungs-Jour Fixes, Monatsmeeting und natürlich auch der Kaffee-/Aufenthaltsraum. Unsere Mindestmitteilungsfristen belaufen sich auf maximal einen Monat, heisst: wichtige betriebliche Veränderungen werden spätestens im Monatsmeeting mit der gesamten Belegschaft geteilt.
      • Unterstützung der Leistungsmotivation und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch Personalentwicklungsmassnahmen. Alle Holle-Mitarbeiter haben, unabhängig von Geschlecht und Position, mindestens ein Mitarbeitergespräch im Jahr, in welchem die Ziele und Bedürfnisse des Mitarbeiters mit dem Vorgesetzten besprochen und nach Möglichkeit umgesetzt werden.

Neue Holle-Köpfe

Unser Holle-Team besteht aus 45 Mitarbeitern (Stand: Januar 2020). Seit Veröffentlichung unseres Nachhaltigkeitsmagazines im Frühjahr 2018 gab es einigen Zuwachs an „neuen Köpfen“: Wir sind eine bunte Mischung – dies bringt uns eine Ideenvielfalt, welche erheblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.